Wie kann eine agile, wissenschaftliche Denk- und Handlungsweise in Teams und Organisationen etabliert werden?
Statt auf einer methodischen Betrachtung fokussiert der Vortrag auf die Fragestellung, wie neue Denk- und Handlungsweisen in Teams und Organisationen etabliert werden können. Des Weiteren beschäftigt er sich mit der Frage, welche Talente hierzu notwendig sind. Auf der Grundlage von Beobachtungen als lernender Berater in Firmen, gibt der Vortrag zudem einen praxisnahen Einblick zu unterschiedlichen Ansätzen.